Виза и пребывание5 мин чтения
Продление туристического пребывания в Таиланде: руководство 2026
Как проверить действующий срок разрешённого пребывания и подготовить TM.7 без опоры на устаревшую схему 60-дневного безвиза.
Читать статьюТАИЛАНД • РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ И ТРУДОВАЯ ИММИГРАЦИЯ
Работа с разрешением идёт лучше, когда понятен каждый шаг.
Мы классифицируем случай, организуем документы, координируем подачу, отслеживаем статус и следующую дату окончания, не считая все случаи одинаковыми.
Проверка человеком • Чёткий объём до начала работы • Без обещаний одобрения
КОНТРОЛЬ СЛУЧАЯ
Наглядный пример
Случай
Запрос иностранного сотрудника
Текущий внутренний статус
Предварительная проверка
Паспорт
Осталось 18 месяцев
Разрешение на пребывание
Осталось 62 дня
Разрешение на работу
Осталось 45 дней
- Предварительная проверка
- Документы
- Внутренний контроль
- Подача
- Рассмотрение ведомством
- Визит / завершение
- Контроль продления
Контроль продления
Активно напоминание за 45 дней
Только пример процесса. Это не реальный государственный статус и не случай клиента.
01
Проверка человеком до сбора полного пакета
02
Внутренний контроль по принципу четырёх глаз
03
Понятный статус документов и следующий шаг
04
Контроль продления за 45 дней
ВЫБЕРИТЕ МАРШРУТ СЛУЧАЯ
Процесс строится вокруг вашей реальной ситуации.
Продление, новое разрешение и смена работодателя не должны идти по одному маршруту. Сначала определяем маршрут, затем запрашиваем нужные подтверждения.
Дополнительно, в зависимости от задания, возможна координация 90-дневного уведомления, Re-entry Permit, документов, compliance и регистрации компании.
Объём зависит от фактов и требований ведомства. До подтверждения маршрута нужна оценка случая.
ТРИ ДАТЫ, ОДИН СЛУЧАЙ
Одного поля «срок визы» недостаточно.
Срок паспорта, разрешения на пребывание и разрешения на работу контролируются отдельно. Мы рассматриваем их вместе до определения следующего административного шага.
01
Паспорт
Осталось 18 месяцев
02
Разрешение на пребывание
Осталось 62 дня
03
Разрешение на работу
Осталось 45 дней
Ближайший применимый срок может определить, что проверять дальше, но не создаёт автоматического юридического вывода.
Только условные значения; это не реальный человек и не текущий статус.
РАБОЧИЙ ПРОЦЕСС
У случая всегда должны быть текущий статус и следующий шаг.
Процесс разделяет приём данных, классификацию, качество документов, подачу и рассмотрение ведомством, чтобы ответственность не терялась в переписке.
01
Первичный приём
02
Классификация и предварительная проверка
03
Объём и предложение
04
Сбор документов
05
Проверка документов
06
Внутренний контроль четырёх глаз
07
Подача и связь с ведомством
08
Визит или завершение
09
Контроль продления
Цвета показывают внутреннюю готовность, а не право на одобрение или вероятность решения ведомства.
Зелёный
Информации достаточно для следующего внутреннего шага.
Жёлтый
Нужны дополнительные доказательства или исправление.
Красный
Нужна старшая проверка или приостановка.
ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ПРОВЕРКА
Сначала опишите ситуацию, не отправляя полный пакет.
Несколько фактов помогут команде определить вероятный маршрут и то, что следует проверить дальше.
Эта публичная форма не загружает документы. Не отправляйте здесь изображения паспорта, визы, разрешения на работу или удостоверения личности. Контролируемый канал предоставляется после предварительной проверки.
ПРОВЕРКА ЧЕЛОВЕКОМ
Процесс ведут люди, а не генератор обещаний.
Команда координирует факты, документы и следующие действия. Решение остаётся за соответствующим государственным органом.
Work Permit Flow — сервис Linda Accounting IT Co., Ltd.
Многоязычная команда координации
Мисс Кхатинья Чанвинмон
Немецко- и англоязычный консультант
Немецкий, Английский
Г-н Раттанапон Саянг
Китайско-, бирманско- и англоязычный консультант
Китайский, Бирманский, Английский
Г-н Правит Лертла
Русскоязычный координатор
Русский, Тайский
Без вымышленных показателей одобрения и отзывов
Без гарантированных сроков государственных органов
Без публичной загрузки документов личности
Разрешение на работу и пребывание отслеживаются отдельно
БАЗА ЗНАНИЙ
Материалы по вопросам вокруг вашей ситуации.
Читайте существующие руководства о разрешениях, иммиграционной координации и жизни в Таиланде. Отдельные статьи могут требовать проверки актуальности.
Виза и пребывание6 мин чтения
Destination Thailand Visa (DTV): актуальное руководство 2026
DTV: многократная виза на 5 лет, до 180 дней за въезд, категории заявителей и финансовые доказательства.
Читать статью
Виза и пребывание7 мин чтения
Re-entry Permit в Таиланде: что он сохраняет, а что нет
TM.8, официальные сборы Single/Multiple и различие между permission to stay и Work Permit.
Читать статьюМатериалы носят общий характер и не являются юридической консультацией по конкретному случаю.
ПРАКТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
Вопросы, которые часто меняют маршрут.
Разрешение на работу и пребывание — одно и то же?
Нет. Это отдельные административные статусы с разными сроками. При проверке следует учитывать оба.
Когда начинать продление?
Достаточно заранее, чтобы проверить разрешение, паспорт, статус пребывания, работодателя и изменения в работе до критического срока.
Можно ли координировать случай вне Пхукета?
Подготовку и сопровождение часто можно вести удалённо, но сотруднику или представителю компании могут потребоваться местные действия.
Что если изменились работодатель, должность или место работы?
Не считайте это обычным продлением. Сначала классифицируйте изменение: оно может изменить маршрут и доказательства.
Можно ли гарантировать одобрение?
Нет. Можно улучшить подготовку и контроль документов, но решение принимает компетентный государственный орган.
Как обрабатываются чувствительные документы?
Публичная форма собирает только первичные факты. Документы личности и разрешения передаются через контролируемый канал после первой проверки.
СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ